PORADA-PRAWNA24.PL

Marek Strzelecki Kancelaria Adwokacka

09-12-2023

Czy pracodawca może sprawdzić pocztę

Prawo pracy ochroni pracowników przed ich kontrolowaniem w miejscu pracy. Pracodawca jest zobligowany do poszanowania godności i innych dóbr osobistych pracownika, czyli np. jego wizerunek, tajemnicy korespondencji lub czci. 
Pracodawca może jednak sprawdzać służbową korespondencję pracownika, ale może uzyskać tylko informacje jak dużo prywatnych wiadomości otrzymuje pracownik. Szef nie może zgodnie ze stanowiskiem Europejskiego Trybunału przeglądać prywatnych e-maili, gdyż to narusza prywatność pracownika. Europejski Trybunał w wyroku z 3 kwietnia 2007 r. (no. 62617/00) orzekł, że pracodawca może monitorować podwładnych. Kontrola nie powinna jednak naruszać art. 8 Europejskiej Konwencji Praw Człowieka, który stanowi, że każdy ma prawo do poszanowania swojego życia prywatnego i rodzinnego, mieszkania oraz korespondencji.

ZOBACZ INNE WPISY

Odszkodowania za uszkodzone uprawy rolne

Kancelaria Adwokacka Marek Strzelecki zwraca uwagę, że rolnik, którego plony doznały uszkodzenia w wyniku niekorzystnych zjawisk atmosferycznych, może domagać się odszkodowania od zakładu ubezpieczeniowego, z którym zawarł umowę ubezpieczenia. Kto ma obowiązek zawrzeć umowę ubezpieczenia? Rolnik, który uzyskał płatności bezpośrednie w rozumieniu przepisów o Planie Strategicznym dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023–2027, ma obowiązek […]

Zobacz więcej
Kiedy sąd może zarządzić wykonanie zastępczej kary pozbawienia wolności w miejsce kary ograniczenia wolności?

Kancelaria Adwokacka Marka Strzeleckiego zwraca uwagę, że orzeczenie kary ograniczenia wolności w wyroku skazującym nie zawsze oznacza definitywne uniknięcie kary pozbawienia wolności. W określonych sytuacjach sąd może na etapie postępowania wykonawczego zarządzić wykonanie zastępczej kary pozbawienia wolności. Kiedy sąd zarządza wykonanie zastępczej kary? Sąd zarządza wykonanie zastępczej kary pozbawienia wolności, gdy skazany: nie stawi się […]

Zobacz więcej
Kiedy sąd może zarządzić wykonanie zastępczej kary pozbawienia wolności w miejsce kary grzywny?

Kancelaria Adwokacka Marka Strzeleckiego zwraca uwagę, że orzeczenie kary grzywny nie zawsze oznacza definitywne uniknięcie kary pozbawienia wolności. W określonych sytuacjach, już na etapie postępowania wykonawczego, może dojść do zamiany grzywny na zastępczą karę pozbawienia wolności. Kiedy sąd może orzec zastępczą karę pozbawienia wolności? Sąd zarządza wykonanie zastępczej kary pozbawienia wolności, gdy: egzekucja grzywny okazała […]

Zobacz więcej
Specjalista z zakresu prawa karnego, rodzinnego i cywilnego.
Biuro: Igołomia 293
Biuro: ul. Kurkowa 3/3 - Kraków